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TRANSECO RECRUTE


Notre vision du recrutement :

  • Nous recrutons avant d'avoir besoin de vous
  • Notre métier et notre entreprise étant en permanente évolution, si nous nous contentons d’attendre d’avoir besoin d’un chauffeur livreur pour le recruter, il ne sera jamais embauché, formé et efficace à temps.
    C’est pourquoi nous recrutons tout au long de l’année, en sélectionnant les bons CV et en menant des entretiens régulièrement.
    Les meilleurs profils sont archivés, et ils sont les premiers recontactés lorsque le besoin se précise.


    -Envoyer-nous votre candidature n’importe quand, elle sera étudiée avec la même attention tous les jours de l’année !
    -Mais ne soyez pas étonnés de ne pas avoir de retour rapidement ; certains de nos candidats ont été recontactés plusieurs mois après leur entretien...


  • Nous ne recrutons pas de chauffeurs livreurs !
  • Contrairement à la plupart des entreprises de livraison légère, nous ne recrutons pas spécifiquement dans le vivier des chauffeurs livreurs expérimentés (notamment en provenance des entreprises de messagerie).
    Notre vision étant d’avoir un service client de haute qualité, un comportement routier irréprochable, et une exigence élevée, nous avons constaté que cela ne trouvait que rarement écho parmi nos congénères…
    C’est pourquoi nous recrutons avant tout des personnalités et des expériences probantes, dans le transport et la relation client -ou pas-. Nos critères sont la ponctualité, la présentation, le contact client, l’envie de bien faire, et le sens de l’engagement.
    Charge à nous de former ensuite nos nouvelles recrues aux spécificités de nos métiers !


    -Vous n’avez jamais été chauffeur livreur ? Mais vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Comme plus de 50% de nos salariés avant d’entrer chez Transeco, envoyez-nous malgré tout votre candidature !


  • Nous recrutons uniquement en CDI
  • Loin des modèles où les livreurs sont « recrutés en auto-entrepreneurs » (!), nous parions sur la qualité de service qu’offre une vraie équipe de salariés.
    Au-delà du service rendu à nos clients, le projet de l’entreprise est également de faire vivre une communauté humaine, composé de personnalités différentes mais unies dans une même direction.
    Nous considérons que cela ne peut pas être réalisé sans un minimum d’engagement mutuel, qui n’existe pas dans les modèles uberisés, qui facilitent « l’échange kleenex » des livreurs « pions »…


    -Tous nos salariés sont salariés (eh oui !), avec une mutuelle, des congés, des charges sociales à régler, … et quelques avantages en nature !
    -Tous nos salariés sont donc en CDI, sauf pour les remplacements de congés


  • Tout le monde a sa chance chez Transeco
  • Nos principaux axes de recrutement sont les suivants :
    -Des profils « seniors », généralement de plus de 50 ans. C'est un âge qui éloigne inéluctablement du marché de l'emploi, qu'on le veuille ou non. Or, ces personnes doivent cotiser encore pour prétendre à leur pension, et sont souvent à la recherche d’une activité professionnelle accessible, même si souvent éloignée de leur métier originel. Ces profils apportent à l’entreprise expérience et maturité, grâce aux savoirs professionnels de personnalités qui n’ont plus à prouver leurs points forts.
    -Des profils « juniors », parfois issus de quartier et généralement peu professionnalisés (pas de diplômes, pas d’expérience probante), pour qui le métier reste simple d’accès d’un point de vue technique. Ces profils contribuent à l'équipe par leur dynamisme, et doivent acquérir, dans les premiers mois de leur présence, tous les savoir-êtres et postures comportementales professionnelles que nos clients attendent de nos salariés.
    Ces 2 profils ne sont pas limitatifs, nous chauffeurs livreurs proviennent de tous les horizons possibles et imaginables…


    -Envoyer-nous votre candidature !


    Notre offre de recrutement en cours


    Le Groupe TRANSECO – LE FRET est le spécialiste de la livraison de courrier, de la logistique urbaine dernier kilomètre et de la course urgente à Nantes, depuis près de 40 ans.


    Nous sommes une équipe à taille humaine (une vingtaine de chauffeurs-livreurs), privilégiant la qualité des prestations et le travail bien fait. Nos véhicules sont récents, bien équipés (GPS, aide au stationnement, régulateur, clim, ...) et entretenus.

    Notre fonctionnement vise à organiser au mieux nos prestations pour améliorer les conditions de travail de nos chauffeurs, dont nous attendons une conduite irréprochable pour continuer à jouir d’une excellente image de marque !


    Chauffeur-Livreur VL à temps plein - 35h

    Chauffeur-Livreur Vélo Tps partiel/Tps plein


    Vous êtes chargé de livrer ou d’enlever des documents et des marchandises chez nos clients.
    Votre travail s’effectue en grande autonomie, nous vous responsabilisons au maximum. Les livraisons se réalisent principalement sur Nantes et son agglomération.


    Horaires de journée du lundi au vendredi.
    Permis B exigé.
    Ponctualité, présentation, professionnalisme, autonomie, engagement.


    Nous embauchons en CDI. Mutuelle entreprise.
    Après 6 mois d’ancienneté, possibilité de travail sur 4 jours/semaine.


    Nous recherchons des profils sans expérience particulière dans la livraison, mais tournés vers la satisfaction et avec l’expérience de la relation client. Vous devez par ailleurs avoir une conduite irréprochable sur la route (respect du Code de la Route). Nos chauffeurs livreurs contribuent à chaque instant à la bonne image de notre société.


    J'envoie ma candidature

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